Das Geheimnis für hohe Leistung ist nicht das, was Sie denken

Ich habe Projekte und Jobs erhalten, für die ich keine Erfahrung hatte, und mir wurde vertraut, dass ich einen guten Job machen würde. Ich sage das nicht, um zu prahlen, sondern nur, um darauf hinzuweisen, dass ich mich selbst kenne und als Leistungsträger bekannt bin. Es ist nicht so, dass ich Superkräfte habe oder ein Genie bin oder irgendetwas, was du vielleicht denkst. Was mich zu einem Leistungsträger gemacht hat, ist, dass ich ein sehr hohes Maß an Integrität habe.

Zunächst möchte ich etwas über die Bedeutung von Integrität sagen, über die ich spreche. Ich spreche nicht über etwas, das mit Moral zu tun hat – mit richtig und falsch oder gut und schlecht, auf das sich die meisten Menschen beziehen, wenn sie über Integrität sprechen. Zum Beispiel – Sie sind gut, wenn Sie Integrität haben, oder schlecht, wenn Sie dies nicht tun. Ich spreche überhaupt nicht so darüber.

Worüber ich spreche, wenn ich sage, dass ich ein hohes Maß an Integrität habe, ist einfach, aber das wahre Geheimnis für hohe Leistung. Was ich meine ist; Ich ehre, was ich sage. Ich mache Versprechen, von denen ich einige nicht weiß, wie es passieren wird, wenn ich sie mache, und dann tue ich, was ich tun muss, um sie zu halten. Wenn ich feststelle, dass ich sie nicht behalten kann, spreche ich mit den Menschen, denen ich versprochen habe, und lasse sie wissen. Ich gehe kraftvoll mit Konsequenzen um und mache ein neues Versprechen. Wenn ich Versprechen sage, spreche ich darüber, welche Ergebnisse ich erzielen werde, einschließlich einer Zeit, bis zu der ich das tun werde, was ich gesagt habe. Dies ist ein wichtiger Punkt – denn wenn Sie nicht angeben, wann das, was Sie gesagt haben, fertig sein wird, ist dies kein Versprechen, sondern lediglich ein aufrichtiger Versuch (und selbst Sie wissen, dass es möglicherweise erledigt wird oder nicht!). . Ich verspreche auch keine Maßnahmen, sondern Ergebnisse – denn Ergebnisse sind der Schlüssel zu hoher Leistung. Sie werden alle Maßnahmen ergreifen, die Sie ergreifen, aber wenn Sie keine Ergebnisse erzielen, wurde nicht viel erreicht.

Ganze Unternehmen haben ihre Leistung deutlich gesteigert, indem sie einfach dieses eine Konzept übernommen haben. Einzelpersonen beschleunigen ihren Erfolg. Es ist einfach, aber eine neue Denkweise und wie alles Neue braucht es Übung, um sie zu meistern.

Wenn Sie also daran interessiert sind, ein Leistungsträger zu werden, übernehmen Sie Ihre Integrität.

So überprüfen Sie die Schritte:

1. Machen Sie Versprechen für die Ergebnisse, die Sie erzielen werden, und geben Sie ein Datum an, bis zu dem Sie das tun, was Sie versprochen haben.

2. Halten Sie Ihr Versprechen ein, indem Sie Maßnahmen ergreifen, die mit der Erzielung der Ergebnisse vereinbar sind.

3. Wenn Sie die Ergebnisse nicht vorlegen, melden Sie dies demjenigen, dem Sie das Versprechen gegeben haben. Gehen Sie mit den Konsequenzen aus, die sich aus Ihrem Versagen ergeben.

4. Machen Sie gegebenenfalls ein neues Versprechen.

5. Kritischer Punkt – Hier geht es nicht um gut oder schlecht.

Was mir aufgefallen ist, ist, dass jemand, der anfängt, seine Integrität wirklich anzunehmen, wie ich hier spreche, meistens alle Stellen bemerkt, an denen ihm die Integrität fehlt. Das ist kein Problem, es sei denn, Sie vergessen, dass Integrität kein gutes oder schlechtes moralisches Urteil ist, sondern einfach der Schlüssel zu hoher Leistung.

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